간호부

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2005. 3. 9 ~ 3. 26

전 직원 사명, 비전, 핵심 가치 공모

2005. 3 ~ 4

섬김 간호를 근간으로 부서별 비전 설정

2005. 5. 4

비전 설정을 위한 중간 관리자 워크샵

2005. 5. 11

사명, 비전, 핵심 가치 확정

2005. 5. 26

섬김 간호 비전 2010 선포식

2005. 8

섬김 간호 포켓북 제작 완료 (외래팀)

2006. 4. 7 ~ 4. 8

섬김 간호 워크샵 『고객 섬김 간호 헌장, 섬기는 리더의 행동강령』 제정

2006. 4

섬김 간호 작품 공모(사행시 '섬김 간호', 표어, 시, 수필,수기, 사진)

2006. 5. 22 ~ 27

섬김 간호 헌장 선포식

2006. 7

섬김 간호 심볼 제작

2006. 8

섬김 간호 뱃지 및 섬김 간호 행동 강령 제작

2006. 9

섬김 간호 이행표준 제작

2006. 12

섬김 간호 이행실천에 대한 설문조사 결과 발표 (swot 발표)

2007. 1 ~

외래 안내 봉사 실시 (매일)

2007. 2 ~

servant leadership교육: 일반간호사 까지 대상 확대 (7기-9기: 총 50명)

2007. 3 ~

섬김 간호 캠페인 : '섬김간호 헌장'에서 매월 1가지 주제를 선정하여 병동 게시하고 집중 실천

2007. 5 ~

성모간호주간 행사 개최 (나눔, 섬김, 찬미, 봉사, 학술의 날)
섬김간호 심볼 핸드폰 액정 클리너 제작, 배포
'참, 섬김, 아름다운 간호사' 선정 - 뱃지 수여

2007. 6 ~

섬김간호 심볼 명찰 목걸이 줄 제작 및 배포

2007. 9 ~

'섬김간호 이미지' 설문 조사 (내, 외부 고객 대상)
섬김간호 심볼, 문자 특허 출원
섬김 리더십 교육 과정 (섬김 리더 7기기)
섬김간호 심볼 핸드폰 액정 클리너 제작, 배포

2007. 10 ~

섬김간호 배너 제작
중간 관리자 워크샵 (섬김리더 1기~6기, 9기)

2007. 11.14 ~11.15

섬김 리더십 교육 과정 (섬김리더 10기, 11기)

2008. 1 ~

Servant Leadership 교육 : 프리셉터간호사 대상 (12기~13기, 총 57명)
섬김 간호 캠페인 : ‘리더의 행동강령’, ‘사랑의 속성’에서 매월 1가지 주제를
선정하여 병동 별로 개시하고 집중 실천

2008. 2 ~

섬김 리더십 교육과정(12기~13기)
: 성장을 위한 환경
섬김간호 ‘심볼’ 특허 출원

2008. 3 ~

Servant Leadership 교육 : (14기, 총 21명)
섬김간호 전파: 3인 학습(1회/월, 부서 내 전달 학습을 통한 교육전파)

2008. 4 ~

Servant Leadership 교육 : (15기, 총 21명)
섬김 리더십 교육과정 (14기~15기) : 47명

2008. 5 ~

Servant Leadership 교육 : (16기, 총 21명)
성모간호주간 행사 개최 (나눔, 섬김과 찬미, 사랑, 학술의 날)
‘참, 섬김, 아름다운 간호사’ 선정 : 뺏지 수여
섬김간호 에피소드 모음집 ‘우리들의 섬김 이야기’발간 기념 볼펜 제작 배부

2008. 6 ~

Servant Leadership 교육 : (17기 총 21명)

2008. 7 ~

섬김 리더십 교육과정 (16기~17기) : 성장을 위한 환경
Servant Leadership 교육 : (18기 총 21명)

2008. 8 ~

Servant Leadership 교육 : (19기 총21명)
섬김 리더십 교육과정 (18기~19기) : 성장을 위한 환경

2008. 9 ~

Servant Leadership 교육 : (20기, 총 20명)

2008. 10 ~

Servant Leadership 교육 : (21기 총 20명)
섬김 리더십 교육과정 (20기~21기) : 성장을 위한 환경

2008. 11 ~

Servant Leadership 교육 : (22기 총 21명)

2008. 12 ~

Servant Leadership 교육 : (23기 총 20명)
섬김 리더십 교육과정 (22기~23기) : 성장을 위한 환경
섬김 리더십 기별 조장 워크샵

2009. 1 ~

Servant Leadership 교육 : (24기 총 21명)

2009. 2 ~

Servant Leadership 교육 : (25기 총 20명)

2009. 3 ~

Servant Leadership 교육 : (26기 총 21명)
섬김 리더십 교육과정 (24~25기) : 인간 상호관계 안에서 발휘되는 섬김 리더십

2009. 4 ~

Servant Leadership 교육 : (27기 총 19명)
섬김 간호 심볼 : 건강 팔찌 제작 및 배포(‘5Right 섬김’, ‘섬김으로 건강과 행복을’)
‘섬김 바이러스’ 시작 : 매월 간호부와 타 부서 각 1개 부서씩 섬김 실천활동 후 공유(2011년 6월까지)

2009. 5 ~

Servant Leadership 교육 : (28기 총 21명)
섬김 리더십 교육과정 (26~27기) : 인간 상호관계 안에서 발휘되는 섬김 리더십
성모간호주간 행사 개최 (찬미 • 봉사, 학술, 섬김, 나눔, 사랑의 날)
‘2009년 섬김 간호사’ 선정 : 뺏지 수여

2009. 6 ~

Servant Leadership 교육 : (29기 총 15명)
섬김 리더십 교육과정 (28~29기) : 인간 상호관계 안에서 발휘되는 섬김 리더십
섬김 필독서 나누기 : 1회/월
부서별 섬김 모임 시작

2009. 7 ~

Servant Leadership 교육 : (30기 총 21명, 사원대상으로 교육 시작)

2009. 8 ~

Servant Leadership 교육 : (31기 총 15명, 사원대상)
Servant Leadership 교육 : (32기 총 17명)
‘섬김간호 이미지’ 설문조사(퇴원환자 전체 대상)

2009. 9 ~

Servant Leadership 교육 : (33기 총 15명)
섬김 리더십 교육과정 (30~31기) : 사원대상
제 1차 Servant Forum : ‘Self Management’ & 타병원 벤치마킹(리더십 심화과정자 1, 2기: 15명)
병원간호사회 연수 개최(타병원 간호관리자를 위한 간호 관리과정) : 20명
– 조직문화와 리더십을 중심으로
Cheer – Up : ‘아름다운 숲 걷기’ 경력간호사 41명 참석

2009. 10 ~

Servant Leadership 교육 : (34기 총 14명, 사원대상)
섬김 리더십 교육과정 (32~33기) : 인간 상호관계 안에서 발휘되는 섬김 리더십

2009. 11 ~

Servant Leadership 교육 : (35기 총 20명, 사원대상)
입원서비스 설문조사로 섬김간호 이행 : 설문조사 확대

2009. 12 ~

Servant Leadership 교육 : (36기 총 11명)
섬김 리더십 교육과정 (34~35기) : 사원대상

2010. 1 ~

Servant Leadership 교육 : (37기 총 13명)

2010. 2 ~

Servant Leadership 교육 : (38기 총 11명)
제 2차 Servant Forum : ‘성장을 위한 환경’ (리더십 심화과정자 1, 2, 3기: 26명)

2010. 3 ~

섬김 리더십 교육과정 (36~38기) : 인간 상호관계 안에서 발휘되는 섬김 리더십

2010. 4 ~

여의도성모병원 간호부 ‘섬김간호’로 의료원 이념실천 대상 수상

2010. 5 ~

Servant Leadership 교육 : (39기 총 9명)
성모간호주간 행사 개최 (찬미 • 봉사, 학술, 섬김, 나눔, 사랑의 날)
‘2010년 섬김 간호사’ 선정 : 뺏지 수여
‘2010년 간호사가 뽑은 Best Servant’ 선정 : 개인 1명, 부서 1팀
섬김간호 에피소드 모음집 ‘우리들의 섬김 이야기 2’ 발간
‘Servant Leader’ 티셔츠 제작

2010. 6 ~

Servant Leadership 교육 : (40기 총 16명)
제 3차 Servant Forum : ‘Mission Impossible’, 강촌 감봉산(리더십 심화과정자 1, 2, 3기: 23명)